Modelle eines gleitenden Übergangs in den Ruhestand – Theorie versus Lebenswirklichkeit

Holger Rest

Der Beitrag nimmt die Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf die Arbeitswelt im Hinblick auf die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer zum Anlass, einzelne Ruhestandsmodelle in den Grundzügen vorzustellen. Des Weiteren wird darauf eingegangen, ob diese Modelle angenommen werden und was ggf. die Hinderungsgründe sind. Abschließend erfolgt eine bewertete Zusammenfassung als Fazit.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2363-9768.2014.08.04
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2363-9768
Ausgabe / Jahr:	8 / 2014
Veröffentlicht:	2014-08-01

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